Mois : octobre 2023

L’accord classification prévoit de consacrer une enveloppe de 0,8% de la masse salariale brute des agents de droit privé pour ...

Dans 3 arrêts récents du 13 septembre 2023 (N°22-17.340/ N°22-17.638 et N°22-10.529), la Cour de Cassation remet en lumière la ...

Un piège à éviter pour les managers Depuis longtemps maintenant, et comme beaucoup d’entreprises le font par ailleurs, Pôle emploi ...

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Selon un article de l’AEF du 20 septembre 2023, le Conseil Régional d’Ile-de-France est sur le point d’envoyer une saisine ...

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Pour rappel : la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires est prévue par le Code du Travail pour tous les ...

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Plus de 22 000 agents ont contresigné la pétition intersyndicale, soutenant les demandes légitimes d’un réajustement pour 2022 et la ...